摘要:性骚扰原指男上司或男雇员用淫秽的语言或者下流的动作挑逗、侵扰女雇员，甚至强行要求与其发生性关系的行为，后引申为社会上以各种非礼的性信息侮辱异性，或向异性提出性要求的行为。
性骚扰是性歧视的一种形式，通过性行为滥用权力，在工作场所和其他公共场所欺凌、威胁、恐吓、控制、压抑或腐蚀其他人。
表现形式一般认为有口头、行动、人为设立环境3种方式。
1、口头方式如以下流语言挑逗女性，向其讲述个人的性经历或色情文艺内容;
2、行动方式如故意触摸碰撞异性身体敏感部位;极度性骚扰设置环境方式即在工作场所周围布置淫秽图片、广告等，使对方感到难堪。香港《公务员性骚扰投诉指引》指出：叛逆性骚扰如对一名女性提出不受欢迎的性需要或获取性方面好处的要求，或对女性做出其不受欢迎的、涉及“性”的行径，并应预期对方会感到冒犯、侮辱或惊吓，就是对该女性做出性骚扰。
3、设置环境方式：即在工作场所周围布置淫秽图片、广告等，使对方感到难堪。
界定判断1、当时的感受2、双方的关系3、当时的情况4、行为持续性5、对方动机
对策1、有必要建立禁止性骚扰的特别法，规定相应的刑事责任、行政责任和处罚办法。
2、可设置性骚扰投诉部门，制订投诉工作细则，为受害者提供维护自身合法权益的便利。
3、司法机关应严格执法，本着“法律面前人人平等”原则，将符合犯罪特征、具有特殊身份的性骚扰者及时绳之以法。
4、努力建设物质文明和精神文明，叛逆性骚扰提高全社会的道德水准，才能有效杜绝性骚扰现象。
相关法规
1、《宪法》第38条规定，中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤。
2、《民法通则》第101条和第120条规定，公民享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉;公民有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
3、《妇女权益保障法》第39条规定，妇女的名誉权和人格尊严受法律保护，叛逆性骚扰禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。
4、《刑法》也规定有猥亵、侮辱妇女罪及侮辱、诽谤罪。
5、《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，“猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，公交性骚扰处十日以上十五日以下拘留。”