发布日期：2024-12-27 浏览次数：25
健康未婚男子，每月有1－2次遗精，符合正常生理规律。如果未婚男子遗精次数过多，或婚后有了性生活，仍然多次遗精，例如每月在4－5次以上，都属于频繁遗精，应视作是性功能方面的一种病态。克服频繁遗精的方法很多，包括如下几种：
1、正确认识频繁遗精的问题，不要为此背上思想包袱。过分顾虑重重，反而会导致遗精次数增多，造成恶性循环而不能自拔。
2、建立正常与有规律的生活习惯，建立婚后正常的性生活频率，多参加有益的文体活动，驱散集中于性问题上的注意力，尽力将自己从沉湎在有关性的问题中解脱出来。
3、注意性器官卫生，经常清洁外生殖器，除去包皮垢，勤换洗内裤，不穿紧身衣裤。
4、调整睡眠习惯，防止睡眠时下半身太暖和，被盖也不要太重。睡眠姿势尽量减少俯卧位，两手避免放置在生殖器部位。睡前不饮酒和不吃刺激性食物。睡前不要长久热水洗澡或浸足。睡前不要剧烈运动。
5、及时治愈有关诱发频繁遗精的疾病。
6、适当使用镇静安神的药物。
三部委昨日对取消乙肝歧视发出“最后通牒”：不仅卫生、教育、人社部门的“乙肝歧视”规定要立刻废止，即使地方政府做出的不合理政策，也要在30天内修改或废止。
昨日，人社部、卫生部、教育部联合下发通知，进一步明确取消入学、就业体检中的乙肝检测项目。与征求意见稿相比，规定乙肝歧视政策的修改期限、明确私查乙肝的处罚责任，成为通知的亮点。
乙肝禁检测范围扩大
通知中称，各级各类教育机构、用人单位在公民入学、就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测。记者了解到，“不得检测”的范围不仅包括征求意见稿中的“乙肝五项”，还扩展到“乙肝病毒感染标志物检测”，范围扩大到了乙肝病毒脱氧核糖核苷酸检测，即俗称的“HBV-DNA检查”。
同时，通知也指出，入学、就业体检需要评价肝脏功能的，应当检查转氨酶项目。对转氨酶正常的受检者，任何体检组织者不得强制要求进行乙肝项目检测。专家表示，进行转氨酶检查可以衡量肝功能的状态，如果是乙肝病人，他们的转氨酶会出现异常。
通知还规定，因职业特殊确需检测乙肝项目的，应由行业主管部门向卫生部提出研究报告和书面申请，经卫生部核准后方可开展相关检测。
医护泄露隐私暂停执业
通知表示，有关检测乙肝项目的检测体检报告应密封，由受检者自行拆阅；任何单位和个人不得擅自拆阅他人的体检报告。另外，凡属教育、卫生、人社部门发布的“乙肝歧视”政策，要在接到通知之日起不再执行；地方人民政府发布的，要自接到这一通知之日起30日内，完成废止或修改工作。
通知详细列出了对违规检查乙肝的教育部门、卫生部门和企业单位的处罚方式。比如教育机构招生违规查乙肝，将给予通报批评，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处分；用人单位违规，要依照《就业服务与就业管理规定》给予罚款。
同时，体检机构不仅要停止在入学、就业体检中进行乙肝项目检测，对泄露乙肝携带者隐私的医护人员，将面临警告、责令暂停执业活动或者吊销执业证书的处罚。教育、卫生和人社部门如发现在乙肝检查监督中，存在失职、渎职行为的，最严重的可以撤职或者开除。
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禁入职业将统一公布
昨日，三部委发出的通知中称，经核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业，将由卫生部向社会公布。
之前有专家在接受采访时表示，希望卫生部门统一发布乙肝病毒携带者不得从事的职业，以防止用人单位私自以“不得从事”为由，拒绝接受乙肝病毒携带者工作。
但是限定乙肝病毒携带者不得从事的职业，是不是另一种歧视？中国工程院院士庄辉在日前曾表示，限定职业并非歧视，而是一种保护。
北京将调整
体检项目
北京市体检中心主任杜兵昨晚表示，尚未收到上级部门关于调整目前入学体检项目的通知，最晚在11日核实通知的下发执行时间，并会及时调整体检项目，取消现有的乙肝表面抗原检测。
不过，杜兵担心，即使他们在招生体检中取消乙肝检测，但学生入学后，再体检发现乙肝病毒携带，可能仍将面临被清退的风险。目前，北京地区统招高校的招生体检定点在北京市体检中心进行，但高校内对在校大学生是否进行年度体检、以及选择体检机构，都由校方决定。